Interný audit ministerstva kultúry zistil aj ďalšie nedostatky najmä vo finančnej oblasti, nezrovnalosti v účtovníctve, či porušovanie Zákonníka práce.
„Situácia v Slovenskom národnom divadle je vážna. Zverejnený audit poukázal iba na vrchol ľadovca problémov,“ uviedla na margo výsledkov vnútorného auditu ministerka kultúry Natália Milanová.
Foto: Ľuboš Pilc
Prečerpaný rozpočet na mzdy
Napriek výrazne obmedzenej divadelnej sezóne Slovenské národné divadlo (SND) vyplácalo osobné príplatky a odmeny ešte vo vyššej miere ako počas predchádzajúcich plnohodnotných sezón. K 30.6. 2020 vyplatilo SND príplatky k mzdám vo výške 133 percent rozpočtu a odmeny dokonca vo výške až 177 percent rozpočtu.
„Musím sa priznať, že tomu nerozumiem. V čase, keď sa v divadle hralo minimálne, niektoré zložky ani len netrénovali, tak divadlo vyplácalo oveľa vyššie príplatky a odmeny ako po minulé roky. Považujem to za minimálne nezodpovedné,“ konštatovala ministerka kultúry s tým, že na vyplácanie odmien a príplatkov nie je podľa predpisov divadla žiaden právny nárok a o ich vyplatení rozhoduje riaditeľ divadla. „Podľa mňa by sa mal pri rozhodovaní o odmenách a príplatkoch riadiť aktuálnou ekonomickou situáciou SND,“ dodala Natália Milanová.
Ako informovalo Ministerstvo kultúry, audit zistil, že poverený generálny riaditeľ Peter Kováč vo februári 2020 neoprávnene valorizoval všetky platy zamestnancov SND o desať percent, napriek tomu, že takéto navýšenie nemal nijako kryté rozpočtom divadla ani kontraktom s ministerstvom kultúry. Týmto konaním vznikol schodok až 1,6 milióna eur oproti bežnému rozpočtu.
Dvojité vyplácanie zamestnancov
Audit zároveň odhalil, že v niekoľkých prípadoch Slovenské národne divadlo vyplácalo svojich zamestnancov dvakrát za tú istú prácu. Raz ako interných pracovníkov a druhýkrát cez externé firmy, ktorých boli štatutármi. Zároveň však zamestnanci nemali povolenie od vedenia SND na podnikanie.
Audit na vzorke dvoch zamestnancov zistil, že SND si objednalo služby réžie a scénografa cez externé firmy. V oboch prípadoch však štatutári oboch spoločností boli zároveň internými zamestnancami divadla a objednané služby mali dokonca v popise práce.
Výsledky auditu sú dostupné TU.
Podľa auditu tak ide o hrubé porušenie finančnej disciplíny a nehospodárne nakladanie s verejnými financiami.
Ďalším problémom bolo systematické vyplácanie honorárov za komparz interným zamestnancom, ktorí sa ho zúčastnili v rámci pracovného času, čo je zároveň aj porušenie interných pravidiel samotného divadla.
Ministerstvo kompenzovalo straty z pandémie
SND malo v roku 2020 pôvodne dostať zo štátneho rozpočtu 18,5 milióna eur, no úpravami sa štátny príspevok navýšil až na 21,5 milióna (z toho na mzdy 12,3 milióna eur). Ministerstvo kultúry informovalo, že divadlu prispelo mimoriadnou covidovou pomocou vo výške až 1,5 milióna eur (najviac zo všetkých inštitúcií) na vykrytie strát spôsobených pandémiou. Časť peňazí išla na vrátenie už zaplateného vstupného, aby v septembri mohlo divadlo začať novú sezónu bez podlžností voči divákom. Ďalšia časť mimoriadnych financií bola určená na opravu havarijných stavov vybavenia, na ktoré divadlo nemalo peniaze.
"Audit ukázal, že finančné riadenie SND bolo dlhodobo podceňované a nové vedenie divadla bude musieť oveľa lepšie zodpovednejšie hospodáriť s verejnými peniazmi. Bude nevyhnutný skutočný ekonomický ozdravný plán divadla,“ uzavrela ministerka kultúry Natália Milanová.
